
BAM to be the best asset management company in the country. Come and be a part of the success.
BAM prioritizes personnel care, encompassing quality of life and comprehensive welfare benefits, alongside competence development, enabling everyone to work efficiently and sustainably.

BAM ได้ส่งเสริมให้พนักงานได้รับการอบรมเพื่อเสริม สร้างศักยภาพ และมีความเป็นมืออาชีพรวมทั้งให้โอกาส ด้านการศึกษาโดยการให้ทุนการศึกษาระดับปริญญาโท

นอกจาก BAM จะมีการส่งเสริมให้พนักงานพัฒนาความรู้ ทักษะ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของตนเอง
แล้วยังส่งเสริมให้มีความก้าวหน้าในอาชีพ
ของตน โดยเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีคุณสมบัติ
ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดเข้ารับการทดสอบ ประเมินสมรรถนะสำหรับตำแหน่ง
ด้านการบริหาร

BAM ได้ใส่ใจในคุณภาพชีวิตของพนักงาน จึงได้จัดให้มี สวัสดิการต่าง ๆ อาทิเช่น ค่ารักษาพยาบาล การตรวจ สุขภาพประจำปี ห้องพยาบาลพร้อมแพทย์เฉพาะทาง เป็นต้น นอกจากนี้ BAM ยังส่งเสริมด้านสุขภาพโดยการ เปิดห้องฟิตเนสเพื่อให้พนักงานได้ออกกำลังกาย หลังเลิกงาน
BAM จัดให้มีสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุมทุกด้าน ควบคู่กับการพัฒนาทักษะและศักยภาพของพนักงาน เพื่อรองรับการเติบโตในระยะยาว
บุตรคนที่ 1-3
บุตรคนที่ 1-3
ประจำปี
สำรองเลี้ยงชีพ
ต้องเป็นบ้านหลังแรกของพนักงาน
ครอบคลุมไปถึงครอบครัว (พนักงาน/คู่สมรส/บุตรคนที่ 1-3)
ระดับปริญญาโทภายในประเทศ
มีทุกปีแต่ละปีจะไม่เท่ากันขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
(เงินชดเชยค่าใช้จ่าย)